Las nuevas tecnologías están presentes cada vez más en nuestro día a día y sobre todo en el entorno laboral. La revolución tecnológica plantea nuevos desafíos para los futuros trabajadores y se hace cada vez más necesario aprender a desenvolverse en un mundo cambiante.

Frente a esta necesidad de alcanzar cada vez un mayor dominio tecnológico, nos encontramos con que, en la actualidad en nuestro país, la falta de cualificación digital sigue siendo importante. Poco más de la mitad de las personas entre 16 y 74 años poseen capacidades digitales básicas. Basándose en la necesidad de aumentar las competencias digitales de los españoles, la Fundación Telefónica ha creado diferentes iniciativas. A través de 42 Fundación Telefónica ha desarrollado una formación innovadora, rompiendo con el método de aprendizaje tradicional, ofreciendo una academia de valores, de actitud y de aprendizaje de hard y soft skills. Tiene como objetivo preparar a los alumnos para todos los retos y perfiles digitales demandados en el mercado laboral.

La filosofía de la 42 Fundación Telefónica está centrada en "aprender a aprender" y en fomentar además de las habilidades digitales que ahora exige el entorno laboral, nuevas competencias como la creatividad, el trabajo colaborativo, la iniciativa o el pensamiento crítico.

Es el primer campus con una formación abierta 24 horas y gratuita, a la que se puede acceder si tienes más de 18 años y no exige poseer conocimientos ni títulos previos. Para inscribirse hay que acceder a la web de 42 Madrid y superar dos fases, un test de inscripción online y un periodo de selección presencial de 26 días. Tras esto, empieza tu aprendizaje en la academia. Como aliciente añadido al aprendizaje, cuenta con una inserción laboral del 100%.

De momento sólo está disponible en nuestro país para Madrid, pero próximamente abrirán el campus para Málaga, Valencia, Barcelona y Vizcaya.

Además de la creación de 42 Fundación Telefónica y siguiendo con el objetivo de convertir a los jóvenes en uno de los perfiles profesionales más demandados del mercado laboral, gestionan otros programas como el Conecta Empleo que ofrece cerca de 20 cursos gratuitos online de entre 30 y 40 horas que preparan para las profesiones digitales de hoy, desde desarrollador web, a experto en ciberseguridad, marketing digital o arquitecto de datos.

Otros de los programas más destacados es Profesionales 4.0, que Fundación Telefónica y CEOE han puesto en marcha para impulsar la digitalización de los sectores productivos en España, o las "Lanzaderas de Conecta Empleo" o la "Alfabetización Digital", impulsados conjuntamente con la Fundación Santa María la Real y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES para fomentar la inserción laboral. Por último, el "Orientador Profesional Virtual" ofrece orientación personalizada para descubrir el perfil digital más adecuado a uno, cuáles son las profesiones digitales más demandadas en tu provincia, qué habilidades necesitas para prepararte para ellas y la formación digital más adecuada para fomentar tu inserción laboral en esas áreas.

Para más información: https://www.42madrid.com/actualidad/42-madrid-the-game/