En La Red reforzamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la creación de entornos laborales seguros mediante la implantación de diferentes planes y protocolos.

En este espacio se pueden consultar el Plan de Igualdad, el Plan de Diversidad LGTBI+, así como los protocolos de prevención y actuación frente al acoso laboral y al acoso por razón de orientación o identidad.

Estas herramientas establecen el marco de actuación para garantizar el respeto, la convivencia y la protección de todas las personas que forman parte de la organización.